[1]王伟亮杨雪.智慧校园建设背景下高校职工数据协同行为研究*[J].信息化理论与实践,2022,02(02):28-39.
 Zhang Wende Yang Xue Wang Weiliang.Research on data collaboration behavior of College employees under the background of smart campus construction[J].Information Theory and Practice,2022,02(02):28-39.
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智慧校园建设背景下高校职工数据协同行为研究*()
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《信息化理论与实践》[ISSN:2520-5862/CN:]

卷:
02
期数:
2022年02
页码:
28-39
栏目:
出版日期:
2023-12-30

文章信息/Info

Title:
Research on data collaboration behavior of College employees under the background of smart campus construction
作者:
102 102); font-family: Arial Verdana sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255 255 255);">王伟亮1 杨雪2?
(1福州大学信息管理研究所 福州 350108)
Author(s):
Zhang Wende1 Yang Xue2 Wang Weiliang3
(1Institute of information management of Fuzhou University, fuzhou 350108China) (2School of economics and management of Fuzhou University, fuzhou 350108China) (3 Fujian University of Technology, fuzhou 350118China)
关键词:
智慧校园数据协同协同行为
Keywords:
Smart campus Colleges and universities Data collaboration Collaborative behavior Grounded theory
摘要:
目的] 智慧校园的建设实质是高校各部门之间的数据协同与共享,提高数据传递的速率可以推动智慧校园的建设步伐。以高校职工为研究对象,探讨其数据协同行为的影响因素。[方法] 利用扎根理论的方法识别高校职工数据协同行为的影响因素,并用定量研究的方法进行检验。[结论] 提出智慧校园建设背景下高校职工数据协同行为的驱动策略,推动高校信息化的建设步伐。
Abstract:
[Objective] The essence of the construction of smart campus is the data collaboration and sharing among various departments of colleges and universities. Improving the speed of data transmission can promote the construction of smart campus. Taking university employees as the research object, this paper discusses the influencing factors of their data collaboration behavior. [Methods] Using the method of grounded theory to identify the influencing factors of data collaboration behavior of university employees, and using the method of quantitative research to test. [Conclusions] This paper puts forward the driving strategy of data collaboration behavior of university employees under the background of smart campus construction, and promotes the pace of university informatization construction

参考文献/References:

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更新日期/Last Update: 2024-06-20